是否曾經覺得在經營業務時必須考慮的事項清單沒有盡頭？從顯而易見的（比如定義你的愿景和價值觀）到晦澀的（比如確保新員工與其他員工相適應），你有很多事情要做。所以，最主要的是，當別人開始與你討論辦公室設計時，您或許會翻白眼。

不幸的是，不管你喜不喜歡，辦公桌布局、人體工程學、自然采光和辦公室空氣質量等設計因素確實很重要。

好消息？從長久看來，保證貴司的辦公室設計和其企業理念及文化完全一致。隨著辦公室生產力的提高，你未來的自己會感謝你的投資。

平衡協作和個人工作空間

辦公室布局的開放概念幾乎是一種新趨勢。在推廣透明、以團隊為中心的企業文化的同時，充分利用寶貴的建筑面積似乎是一種自然的選擇。話雖如此，迅速的谷歌搜索引擎清晰地反映，盡管很受歡迎，但開放式辦公室并不一定受人歡迎。

考慮到明顯的好處，為什么會這樣？開放概念評論家的共同主題是這些空間缺乏平衡。

合作很棒——甚至是必要的。只是不是所有的時間。

專家建議，在知識產業工作的人從事四種工作模式：專注、協作、學習和社交。毫不奇怪，這些類型的工作中的每一種都將受益于不同的工作空間。

開放式辦公室的空間布局著實科學合理有效的（甚至是更佳），但如果你想要全面優化和提高辦公效率，你必須在合作和個人辦公空間之間提供穩定的平衡。

鼓勵員工福利

如果您的公司已經投資了一項健康計劃（大多數人都這樣做了），為什么不通過創建一個也能促進員工福祉的物理空間來增加收益。空氣質量指數、室內溫度、燈飾照明和辦公家具的舒適感等要素會危害健康；所以生產力。

如果您要求員工創造性地思考并為您的企業提供創新的解決方案，您必須首先為他們提供支持這些職責的辦公空間。如果工人經常被可預防的煩擾所困擾，那么期望他們完成高質量的工作是不公平的。 

減少噪音干擾

聲音并不迷人。創造一個無噪音的辦公環境與設計一個漂亮、時尚或超現代的辦公空間沒有同樣的吸引力。但僅僅因為我們低估了某些東西并不會降低它的影響力。

噪聲的困難在于該術語的主觀性。有些人在辦公室里被談話和活動的嗡嗡聲包圍時會做出最好的工作。她們需要很長一段時間才可以感到焦慮。對于其他人來說，即使是最小的聲音也會讓我們興奮不已，幾乎不可能進行富有成效的工作。

只不過，也不都是錯事。事實上，偉大的想法可以從無意中聽到人們隨意聊天而產生。自發的對話引發了如果人們被隱藏在私人辦公室中就不會發生的想法。 

那么余額在哪里？

我們不能——也不想——完全消除辦公室內的隨意談話。相反，有必要在任務需要更多注意力的時候提供安靜的區域。無論如何，良好的辦公室聲學是必須的。辦公室布局、家具配置、面料選擇和吸音板對于消除噪音造成的干擾大有幫助。